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    RedEduca acepta el reto y pretende dar respuesta a las nuevas demandas formativas, configurándose como el escenario idóneo que facilite la cooperación, la creatividad y el aprendizaje significativo de todos los usuarios.

     
    Misión
     
    En Red Educa encontrarás una amplia Oferta Formativa especializada con más de 100 Cursos Universitarios y Másteres Europeos Homologados por la Prestigiosa Universidad Antonio de Nebrija ubicada en Madrid. Todos ellos Baremables para Oposiciones y Válidos en todas las CC.AA.
     
    Descripción
     
    Los cambios sociológicos de los últimos años exigen una reinvención de los sistemas educativos de manera que estos se hagan más flexibles y adaptables a la realidad social. La adopción de un nuevo enfoque en la formación se ha de manifestar, necesariamente, tanto en los entornos formativos como en los mismos procesos de enseñanza-aprendizaje.

    En este sentido, las nuevas tecnologías nos han permitido crear innovadores escenarios virtuales que sustituyen al aula física. Sin embargo, no hemos de pensar que el aprendizaje virtual se limita a la mera “traslación” del programa didáctico a la red. Lejos de esta idea, las tendencias actuales apuntan a un modelo de aprendizaje colaborativo fundamentado en el intercambio de ideas e información y sustentado, por tanto, en la interactividad y la participación activa más allá de la lectura de materiales desgastados.

    Poligono industrial "La Ermita"

    España

    red educa
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    INESEM Formación Continua

    INESEM Formación Continua, es un centro de estudios dedicado principalmente a la impartición de formación de calidad como medio de desarrollo profesional de los trabajadores en activo de cualquier área. Esta empresa del grupo, está especializada en ofrecer píldoras formativas completamente adaptadas a la realidad del mercado laboral y las necesidades presentes y futuras de conocimientos dentro de la empresa.

     

    Formación para el desarrollo profesional

    El éxito empresarial proviene de la preparación y compromiso del capital humano, haciendo imprescindible el aprendizaje permanente de los trabajadores para que se adapten a los cambios del entorno empresarial y contribuyan al incremento del resultado organizacional.

    Su apuesta firme por la mejora de la eficiencia y el desarrollo de carreras, les ha llevado a diseñar un extenso catálogo de acciones formativas adaptado a las necesidades de renovación de conocimientos, aumento de competencias de los profesionales ocupados y totalmente orientadas a la aplicación práctica, de forma que las destrezas adquiridas se reflejen en el ejercicio profesional del alumno.

    Conscientes de la dedicación y tiempo necesarios para solicitar la financiación de la Fundación Tripartita, INESEM se ocupa de todo el proceso de bonificación de las acciones, informándole de su crédito formativo, gestionando la documentación requerida y poniendo a su servicio su larga trayectoria y experiencia acumulada. Su empresa solamente tiene que elegir la acción formativa que mejor se adapte a sus necesidades e INESEM se hace cargo del resto.

    En definitiva, su objetivo primordial es ayudar a las empresas a mejorar su desempeño a través del enriquecimiento y desarrollo profesional de sus trabajadores, capacitándolos para la superación de los desafíos que plantea la actividad profesional en cualquier ámbito.

     

    Poligono industrial "La Ermita"

    España

    Inesem
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    Centro

    Euroinnova formación es una empresa acreditada para la gestión tramitación e impartición de materias ante la Fundación Tripartita de Formación y Empleo. Su misión es formar trabajadores en diversos sectores de empresas que realicen sus actividades en el ámbito nacional y estén suscritas al Convenio Internacional de Empresas.

    Metodología

    El proceso de enseñanza está diseñando siguiendo estrategias didácticas y pedagógicas. Aprendizaje significativo: Aquí se pretende que los nuevos conocimientos se incorporen de manera independiente en la estructura cognitiva del alumno. Esto se consigue a través de prácticas y ejercicios reflexivos que trasladan al estudiante a relacionar los nuevos contenidos con los anteriormente adquiridos, adaptando las bases de un aprendizaje significativo sólido y pragmático.

    Aprendizaje por descubrimiento: El alumno dispone de una amplia gama de contenidos que permiten profundizar por cada uno de los epígrafes en función de sus intereses, motivación y especiales características de aprendizaje. Con esto se contribuye al desarrollo de personas independientes, críticas, que plantean dudas y que se sienten protagonistas de su propio aprendizaje.

    Secuenciación de contenidos: Los contenidos se han programado de manera secuencial, iniciando en un nivel bajo de complejidad para aumentar progresivamente. Se profundiza en la planificación de la secuencia conceptual, procedimientos y actitudes educacionales, que se encuentran directamente vinculados a los objetivos marcados, y que siempre van de lo general a lo específico.

    Certificado de profesionalidad

    El certificado de profesionalidad es un documento emitido por el Servicio Público de Empleo Estatal o por las Comunidades Autónomas con validez en el territorio nacional. Poseer este certificado supone incrementar el Currículum Vitae ya que es un documento oficial y es valorado en cualquier proceso de selección que convoque la administración pública y acredita profesionalmente para empresas privadas.

    Polígono Industrial La Ermita Edificio "Centro Empresas Granada" Oficina 1-D..

    España

    Euroinnova Formación
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    Metodología

    El proceso de enseñanza está diseñando siguiendo estrategias didácticas y pedagógicas. Aprendizaje significativo: Aquí se pretende que los nuevos conocimientos se incorporen de manera independiente en la estructura cognitiva del alumno. Esto se consigue a través de prácticas y ejercicios reflexivos que trasladan al estudiante a relacionar los nuevos contenidos con los anteriormente adquiridos, adaptando las bases de un aprendizaje significativo sólido y pragmático.

    Aprendizaje por descubrimiento: El alumno dispone de una amplia gama de contenidos que permiten profundizar por cada uno de los epígrafes en función de sus intereses, motivación y especiales características de aprendizaje. Con esto se contribuye al desarrollo de personas independientes, críticas, que plantean dudas y que se sienten protagonistas de su propio aprendizaje.

    Secuenciación de contenidos: Los contenidos se han programado de manera secuencial, iniciando en un nivel bajo de complejidad para aumentar progresivamente. Se profundiza en la planificación de la secuencia conceptual, procedimientos y actitudes educacionales, que se encuentran directamente vinculados a los objetivos marcados, y que siempre van de lo general a lo específico.

    Certificado de profesionalidad

    El certificado de profesionalidad es un documento emitido por el Servicio Público de Empleo Estatal o por las Comunidades Autónomas con validez en el territorio nacional. Poseer este certificado supone incrementar el Currículum Vitae ya que es un documento oficial y es valorado en cualquier proceso de selección que convoque la administración pública y acredita profesionalmente para empresas privadas.

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    INESEM Formación Continua

    INESEM Formación Continua, es un centro de estudios dedicado principalmente a la impartición de formación de calidad como medio de desarrollo profesional de los trabajadores en activo de cualquier área. Esta empresa del grupo, está especializada en ofrecer píldoras formativas completamente adaptadas a la realidad del mercado laboral y las necesidades presentes y futuras de conocimientos dentro de la empresa.

     

    Formación para el desarrollo profesional

    El éxito empresarial proviene de la preparación y compromiso del capital humano, haciendo imprescindible el aprendizaje permanente de los trabajadores para que se adapten a los cambios del entorno empresarial y contribuyan al incremento del resultado organizacional.

    Su apuesta firme por la mejora de la eficiencia y el desarrollo de carreras, les ha llevado a diseñar un extenso catálogo de acciones formativas adaptado a las necesidades de renovación de conocimientos, aumento de competencias de los profesionales ocupados y totalmente orientadas a la aplicación práctica, de forma que las destrezas adquiridas se reflejen en el ejercicio profesional del alumno.

    Conscientes de la dedicación y tiempo necesarios para solicitar la financiación de la Fundación Tripartita, INESEM se ocupa de todo el proceso de bonificación de las acciones, informándole de su crédito formativo, gestionando la documentación requerida y poniendo a su servicio su larga trayectoria y experiencia acumulada. Su empresa solamente tiene que elegir la acción formativa que mejor se adapte a sus necesidades e INESEM se hace cargo del resto.

    En definitiva, su objetivo primordial es ayudar a las empresas a mejorar su desempeño a través del enriquecimiento y desarrollo profesional de sus trabajadores, capacitándolos para la superación de los desafíos que plantea la actividad profesional en cualquier ámbito.

     

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    Euroinnova formación es una empresa acreditada para la gestión tramitación e impartición de materias ante la Fundación Tripartita de Formación y Empleo. Su misión es formar trabajadores en diversos sectores de empresas que realicen sus actividades en el ámbito nacional y estén suscritas al Convenio Internacional de Empresas.

    Metodología

    El proceso de enseñanza está diseñando siguiendo estrategias didácticas y pedagógicas. Aprendizaje significativo: Aquí se pretende que los nuevos conocimientos se incorporen de manera independiente en la estructura cognitiva del alumno. Esto se consigue a través de prácticas y ejercicios reflexivos que trasladan al estudiante a relacionar los nuevos contenidos con los anteriormente adquiridos, adaptando las bases de un aprendizaje significativo sólido y pragmático.

    Aprendizaje por descubrimiento: El alumno dispone de una amplia gama de contenidos que permiten profundizar por cada uno de los epígrafes en función de sus intereses, motivación y especiales características de aprendizaje. Con esto se contribuye al desarrollo de personas independientes, críticas, que plantean dudas y que se sienten protagonistas de su propio aprendizaje.

    Secuenciación de contenidos: Los contenidos se han programado de manera secuencial, iniciando en un nivel bajo de complejidad para aumentar progresivamente. Se profundiza en la planificación de la secuencia conceptual, procedimientos y actitudes educacionales, que se encuentran directamente vinculados a los objetivos marcados, y que siempre van de lo general a lo específico.

    Certificado de profesionalidad

    El certificado de profesionalidad es un documento emitido por el Servicio Público de Empleo Estatal o por las Comunidades Autónomas con validez en el territorio nacional. Poseer este certificado supone incrementar el Currículum Vitae ya que es un documento oficial y es valorado en cualquier proceso de selección que convoque la administración pública y acredita profesionalmente para empresas privadas.

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    Conscientes de la dedicación y tiempo necesarios para solicitar la financiación de la Fundación Tripartita, INESEM se ocupa de todo el proceso de bonificación de las acciones, informándole de su crédito formativo, gestionando la documentación requerida y poniendo a su servicio su larga trayectoria y experiencia acumulada. Su empresa solamente tiene que elegir la acción formativa que mejor se adapte a sus necesidades e INESEM se hace cargo del resto.

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    El proceso de enseñanza está diseñando siguiendo estrategias didácticas y pedagógicas. Aprendizaje significativo: Aquí se pretende que los nuevos conocimientos se incorporen de manera independiente en la estructura cognitiva del alumno. Esto se consigue a través de prácticas y ejercicios reflexivos que trasladan al estudiante a relacionar los nuevos contenidos con los anteriormente adquiridos, adaptando las bases de un aprendizaje significativo sólido y pragmático.

    Aprendizaje por descubrimiento: El alumno dispone de una amplia gama de contenidos que permiten profundizar por cada uno de los epígrafes en función de sus intereses, motivación y especiales características de aprendizaje. Con esto se contribuye al desarrollo de personas independientes, críticas, que plantean dudas y que se sienten protagonistas de su propio aprendizaje.

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    El proceso de enseñanza está diseñando siguiendo estrategias didácticas y pedagógicas. Aprendizaje significativo: Aquí se pretende que los nuevos conocimientos se incorporen de manera independiente en la estructura cognitiva del alumno. Esto se consigue a través de prácticas y ejercicios reflexivos que trasladan al estudiante a relacionar los nuevos contenidos con los anteriormente adquiridos, adaptando las bases de un aprendizaje significativo sólido y pragmático.

    Aprendizaje por descubrimiento: El alumno dispone de una amplia gama de contenidos que permiten profundizar por cada uno de los epígrafes en función de sus intereses, motivación y especiales características de aprendizaje. Con esto se contribuye al desarrollo de personas independientes, críticas, que plantean dudas y que se sienten protagonistas de su propio aprendizaje.

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    El proceso de enseñanza está diseñando siguiendo estrategias didácticas y pedagógicas. Aprendizaje significativo: Aquí se pretende que los nuevos conocimientos se incorporen de manera independiente en la estructura cognitiva del alumno. Esto se consigue a través de prácticas y ejercicios reflexivos que trasladan al estudiante a relacionar los nuevos contenidos con los anteriormente adquiridos, adaptando las bases de un aprendizaje significativo sólido y pragmático.

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    Euroinnova Formación
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    N/A quimena@empresistes.com
    Por cuarto año, QUIMLEARNING, Centro de Formación - Campus Virtual de SHOULDERING CONSULTANCY, S.L.P. (QUIMENA CONSULTING) presenta en la modalidad online cursos a todos los interesados en las distintas materias: Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo; Penal Económico; Auditoría y Control; Mercantil; Concursal; Contabilidad; Tributario; Gestión Empresarial; Coaching.     Los cursos se dirigen a: 1.    Empresarios, administradores, directivos, gerentes de empresa. 2.    Auditores, titulados mercantiles, economistas. 3.    Abogados, licenciados y graduados en Derecho. 4.    Asesores de empresas, asesores fiscales, consultores. 5.    Asesores financieros. 6.    Personal de despachos profesionales y empresas. 7.    Etc. Nuestro claustro docente está formado esencialmente por profesionales en ejercicio y funcionarios de la Administración.

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    quimlearning
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Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE WEDDING PLANNER II está dirigido a profesionales y estudiantes vinculados al área de la organización de bodas, eventos, turismo, gastronomía, relaciones públicas, ceremonial y protocolo, entre otras, y que quieran especializarse en bodas. A aquellas personas que quieran especializarse  en la producción y organización de bodas, y deseen iniciar su empresa con las últimas tecnologías del mercado. A quienes quieran desarrollar su propia empresa en la web. A proveedores del sector.

Se trabaja mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación.

Fecha de Inicio: Viernes 10 de Enero de 2014.
Fecha de Finalización: Viernes 7 de Febrero de 2014.

Cupos Limitados: Se confirma inscripción con el abono del curso.

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Wedding Planner II

Modalidad: Online

0 PEN | 1 Meses

Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE CÓMO PROMOCIONAR TU EMPRESA DE EVENTOS está dirigido a profesionales y estudiantes vinculados al área de la organización de eventos, bodas, turismo, gastronomía, relaciones públicas, ceremonial y protocolo, entre otras, y que quieran especializarse en comunicación de eventos 2.0. A aquellas personas que quieran especializarse  en la producción y organización de eventos-bodas, y deseen iniciar su empresa 2.0 con las últimas tecnologías del mercado. A proveedores del sector.

Se trabaja mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación.

Fecha de Inicio: Viernes 10 de Enero de 2014.
Fecha de Finalización: Viernes 7 de Febrero de 2014.

Cupos Limitados: Se confirma inscripción con el abono del curso.

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Cómo promocionar Empresa Eventos

Modalidad: Online

0 PEN | 4 Horas

Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS I está dirigido a estudiantes, profesionales, emprendedores, secretarias, empleados, proveedores del rubro que quieran ampliar el campo de acción, ambientadores, e interesados en la temática. A toda la comunidad en general interesada en el tema de eventos. A aquellos que quieran utilizarlo como una posible salida laboral.

Se trabaja mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación. ¡Power Point con Audios!

Fecha de Inicio: Viernes 10 de Enero de 2014.
Fecha de Finalización: Viernes 7 de Febrero de 2014.

Cupos Limitados: Se confirma inscripción con el abono del curso.

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Organización Eventos I

Modalidad: On-line

0 PEN | 4 semanas

Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE ORGANIZACIÓN DE BODAS Y EVENTOS CREATIVOS está dirigido a profesionales vinculados al área de la organización de eventos, hotelería, turismo, gastronomía, relaciones públicas, ceremonial y protocolo, entre otras, que deseen dominar las últimas tendencias en comunicación sensorial. A aquellas personas que quieran especializarse  en la producción y organización de eventos. A aquellos que quieran estar al tanto de las últimas tendencias y deseen conocer los distintos recursos innovadores que se pueden incluir en los eventos para generar  comunicaciones efectivas. A interesados en el área. A quienes quieran iniciarse en el mercado de los eventos.

El CURSO DE AMBIENTACIÓN Y DECORACIÓN DE EVENTOS I está dirigido a estudiantes y profesionales de organización de eventos, relaciones públicas, recursos humanos, marketing, comercialización, publicidad, diseño de interiores, indumentaria, diseño gráfico, ceremonial y protocolo, relaciones institucionales, diseño de imagen y sonido, fotografía. A ambientadores y decoradores que quieran actualizar técnicas y tendencias. A público en general o interesado en la temática y el mercado. A público que quiera desarrollar esta herramienta como salida laboral o como interés propio.

El CURSO DE AMBIENTACIÓN Y DECORACIÓN DE EVENTOS II está dirigido a aquellos alumnos que hayan cursado el Nivel 1. A estudiantes y profesionales de organización de eventos, relaciones públicas, recursos humanos, marketing, comercialización, publicidad, diseño de interiores, indumentaria, diseño gráfico, ceremonial y protocolo, relaciones institucionales, diseño de imagen y sonido, fotografía. A ambientadores y decoradores que quieran actualizar técnicas y tendencias. A público en general o interesado en la temática y el mercado. A público que quiera desarrollar esta herramienta como salida laboral o como interés propio.

Estos cursos se trabajan mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación.

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PACK AMBIENTACIÓN EVENTOS: Curso Organización Bodas Eventos Creativos + Curso Ambientación Decoración Eventos I + Curso Ambientación Decoración Eventos II

Modalidad: On-line

0 PEN | Consultar Meses

Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO PARA EVENTOS está dirigido a estudiantes, profesionales, emprendedores, secretarias, empleados, proveedores del rubro que quieran ampliar el campo de acción, ambientadores e interesados en la temática. A toda la comunidad en general interesada en el tema. A aquellos que quieran utilizarlo como una posible salida laboral.

Se trabaja mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación.

Fecha de Inicio: Lunes 17 de Febrero de 2014.
Fecha de Finalización: Lunes 17 de Marzo de 2014.

Cupos Limitados: Se confirma inscripción con el abono del curso.

 

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Ceremonial Protocolo Eventos

Modalidad: On-line

0 PEN | 4 semanas

Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE CÓMO PROMOCIONAR TU EMPRESA DE EVENTOS está dirigido a profesionales y estudiantes vinculados al área de la organización de eventos, bodas, turismo, gastronomía, relaciones públicas, ceremonial y protocolo, entre otras, y que quieran especializarse en comunicación de eventos 2.0. A aquellas personas que quieran especializarse  en la producción y organización de eventos-bodas, y deseen iniciar su empresa 2.0 con las últimas tecnologías del mercado. A proveedores del sector.

El CURSO DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS I está dirigido a estudiantes, profesionales, emprendedores, secretarias, empleados, proveedores del rubro que quieran ampliar el campo de acción, ambientadores, e interesados en la temática. A toda la comunidad en general interesada en el tema de eventos. A aquellos que quieran utilizarlo como una posible salida laboral.

El CURSO DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS II está dirigido a aquellos alumnos que hayan cursado el nivel 1 de Organización de Eventos y para aquellos que tengan un conocimiento básico sobre el mercado. También está dirigido a aquellos que quieran aprender a organizar eventos tomando cada uno de ellos como un desafío que combina la creatividad con la capacidad de planificación y la habilidad para relacionarse con las personas.

Se trabaja mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación. ¡Power Point con Audios!

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PACK ORGANIZACIÓN EVENTOS II: Curso Cómo Promocionar Empresa Eventos + Curso Organización Eventos I + Curso Organización Eventos II

Modalidad: On-line

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Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE WEDDING PLANNER I está dirigido a estudiantes vinculados al área de la organización de eventos, hotelería, turismo, gastronomía, relaciones públicas, ceremonial y protocolo, entre otras, y que quieran especializarse en bodas. A aquellas personas que quieran especializarse  en la producción y organización de bodas, a aquellos que quieran estar al tanto de las últimas tendencias y de detalles originales que se pueden incluir en las bodas para sorprender a los invitados. A interesados en el tema. A quienes quieran desarrollar su propia empresa.

El CURSO DE WEDDING PLANNER II está dirigido a profesionales y estudiantes vinculados al área de la organización de bodas, eventos, turismo, gastronomía, relaciones públicas, ceremonial y protocolo, entre otras, y que quieran especializarse en bodas. A aquellas personas que quieran especializarse  en la producción y organización de bodas, y deseen iniciar su empresa con las últimas tecnologías del mercado. A quienes quieran desarrollar su propia empresa en la web. A proveedores del sector.

El CURSO DE CÓMO PROMOCIONAR TU EMPRESA DE EVENTOS está dirigido a profesionales y estudiantes vinculados al área de la organización de eventos, bodas, turismo, gastronomía, relaciones públicas, ceremonial y protocolo, entre otras, y que quieran especializarse en comunicación de eventos 2.0. A aquellas personas que quieran especializarse  en la producción y organización de eventos-bodas, y deseen iniciar su empresa 2.0 con las últimas tecnologías del mercado. A proveedores del sector.

Estos cursos se trabajan mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación. 

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PACK ORGANIZACIÓN BODAS: Curso Wedding Planner I + Curso Wedding Planner II + Curso Cómo Promocionar Empresa Eventos.

Modalidad: On-line

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Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE RELACIONES PÚBLICAS está dirigido a estudiantes, secretarias, empleados, profesionales, emprendedores, empresarios, y todas aquellas personas interesadas en esta profesión y en la comunicación como factor esencial  para el logro de resultados.

Se trabaja mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación.

Fecha de Inicio: Viernes 10 de Enero de 2014.
Fecha de Finalización: Viernes 7 de Febrero de 2014.

Cupos Limitados: Se confirma inscripción con el abono del curso.

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Relaciones Públicas

Modalidad: On-line

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El CURSO DE ORGANIZACIÓN DE CATERING PARA EVENTOS está dirigido a todo el público en general interesado en la temática, estudiantes de Gastronomía, Relaciones Públicas, Ceremonial y Protocolo, Organización de eventos. Aquellos que quieran utilizar este curso como una posible salida laboral en el mercado de catering en eventos.

Se trabaja mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación.

Fecha de Inicio: Viernes 10 de Enero de 2014.
Fecha de Finalización: Viernes 7 de Febrero de 2014.

Cupos Limitados: Se confirma inscripción con el abono del curso.

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Organización Catering Eventos

Modalidad: On-line

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Tipo de formación: Curso

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El CURSO DE COACHING ONTOLÓGICO + PNL Y COMUNICACIÓN está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el tema, a empleados, profesionales, emprendedores, estudiantes; a aquellos que quieran Aprender a Aprender para enfrentar los cambios y anticipar los imprevistos con agilidad y efectividad, Desarrollar el Escuchar los cuestionamientos, las necesidades, las inquietudes, Mejorar las conversaciones para resolver conflictos, lograr consenso, permitir una efectiva coordinación, Lograr un ambiente de motivación donde el entusiasmo y el involucramiento generen resultados más allá de los esperados, Generar liderazgo y autogestión para fomentar el compromiso con los objetivos, Promover la colaboración entre los seres humanos. Es un curso dirigido a toda la comunidad en general y a aquellas personas que quieran utilizarlo como una posible salida laboral.

Se trabaja mediante el Aula Virtual. Publicación de un módulo por semana. Ejercitación y evaluación. Power Points con Audio.

Fecha de Inicio: Viernes 10 de Enero de 2014.

Cupos Limitados: Se confirma inscripción con el abono del curso.

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Coaching Ontológico + PNL Comunicación

Modalidad: On-line

0 PEN | 8 semanas